策划人员专业发展通道
● 担任高级策划师半年以上；
● 承担公司级的专业培训；
● 组织相关人员承担公司重点项目；
● 承担新进员工指导人的任务；
● 有创新能力；
● 参与公司知识库的建设工作。
高级策划经理
● 担任策划经理一年以上；
● 协同相关部门搭建公司专业培训体系；
● 组织并参与公司专业课题的研究，产生专业成果，并经过公司评审经过。
策划经理
策划项目经理
高级策划师
● 担任策划项目经理1年以上；
● 承担专业课程的开发；
● 参与公司专业课题的研究，产生专业成果，并经公司评审通过；
● 组织并参与公司知识库的建设工作；
● 担任策划师半年以上
● 能够独立或主要操作项目；
● 承担新进员工指导人的任务；
● 参与策划平台建设
策划师
● 担任策划助理半年以上；
策划助理
晋级前提：1、在考核期无发展商投诉、无公司级别行政处分、无因个人能力问题而项目调换；
2、在考核期间月度考核在C以上，A或B达50%以上，同时具有现职称至少半年以上。
备 注：对于表现优异的策划人员，公司可考虑破格提拔。